kèo nhà cái hôm nay Có nhân viên
Bạn có thể đạt được nhiều kết quả hơn bằng cách làm việc theo cách riêng của mình
Trong một xã hội nơi các giá trị ngày càng đa dạng, việc các công ty tìm kiếm nguồn nhân lực đa dạng và tích cực kết hợp và tận dụng các giá trị đa dạng sẽ ngày càng trở nên quan trọng
Tổ chức quản lý sức khỏe và năng suất
Sức khỏe của nhân viên là tài sản quan trọng cho sự tăng trưởng bền vững và vào tháng 12 năm 2020, Ocean Trading tuyên bố mình là nơi làm việc lành mạnh như một khởi đầu cho nỗ lực cải thiện sức khỏe của nhân viên Ngoài việc tổ chức các sự kiện nhằm tăng cơ hội cho nhân viên rèn luyện và phổ biến kiến thức liên quan đến sức khỏe trong công ty, chúng tôi đang triển khai các sáng kiến nhiều mặt liên quan đến quản lý sức khỏe, chẳng hạn như sáng kiến chống hút thuốc thụ động Dựa trên các sáng kiến nâng cao sức khỏe do Nippon Kenko Kaigi thúc đẩy, chúng tôi đã được chứng nhận là Tổ chức quản lý sức khỏe và năng suất năm 2022 (Danh mục doanh nghiệp vừa và nhỏ), một hệ thống chứng nhận do Bộ Kinh tế, Thương mại và Công nghiệp điều hành, để thực hành quản lý sức khỏe đặc biệt xuất sắc Chúng tôi sẽ tiếp tục thực hiện những nỗ lực không ngừng để nâng cao sức khỏe của mỗi nhân viên
Nghỉ thai sản/nghỉ chăm con và
Hỗ trợ trả lại
Trong 5 năm qua, hệ thống nghỉ thai sản và chăm sóc trẻ em của chúng tôi đã được phụ nữ sử dụng với tỷ lệ 100% và tỷ lệ hoàn vốn là 80% Thời gian nghỉ thai sản và chăm sóc trẻ em trung bình là 13,5 tháng (tính đến tháng 1 năm 2025)Tại công ty của chúng tôi, chúng tôi đã giới thiệu hệ thống làm việc thời gian ngắn và hệ thống nghỉ phép vượt quá tiêu chuẩn pháp lý, đồng thời chúng tôi tích cực phổ biến thông tin về hệ thống và cung cấp thông tin để hiểu được những người xung quanhNhờ những nỗ lực của chúng tôi cho đến nay, chúng tôi đã nhận được chứng nhận "Dấu chứng nhận nuôi dưỡng thế hệ tiếp theo (Kurumin)" từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi vào năm 2023Chúng tôi sẽ tiếp tục nỗ lực nâng cao hơn nữa các hệ thống hỗ trợ phong cách làm việc linh hoạt và tạo ra một môi trường nơi tất cả nhân viên có thể thể hiện đầy đủ khả năng của mình đồng thời cân bằng giữa công việc và chăm sóc con cái●Kế hoạch hành động thương mại đường biển
Đa dạng
Tỷ lệ nhân viên nữ tại công ty chúng tôi là 48%, tỷ lệ quản lý nữ là 15% và tỷ lệ nhân viên quốc tịch nước ngoài là 10% (tính đến tháng 4 năm 2022) Ocean Trading khuyến khích sự tham gia tích cực của nhân viên nữ và người nước ngoài, đồng thời phát triển nguồn nhân lực không phân biệt giới tính, chủng tộc hay quốc tịch